Min side

Åpenhetsloven

Menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold er områder vi følger opp i vårt eget selskap og hos våre samarbeidspartnere. Åpenhetsloven gir oss gode føringer for hvordan vi jobber med dette.

Alle som ønsker, skal få vite hvilke aktsomhetsvurderinger som er gjort i vårt selskap og hvordan negative konsekvenser ved vår virksomhet håndteres.

Loven som trådte i kraft 1. juli 2022 stiller krav om offentliggjøring av aktsomhetsvurderinger senest 30. juni 2023, og gjennom perioden 1. juli 2022 til 30. juni 2023 har vi gjort en aktsomhetsvurdering i vår organisasjon.

Aktsomhetsvurderinger 2023/2024 (pdf)

Har du spørsmål knyttet til vår etterlevelse av Åpenhetsloven, gjerne ta kontakt via: aapenhetsloven@frost.no

Les mer om vår bærekraftsarbeid
Våre retningslinjer for menneskrettigheter (pdf)

Etiske retningslinjer

1.

Vi samarbeider og inngår i prosjekter der vi føler oss trygge. Magefølelse lytter vi til.

2.

Vi skjuler oss aldri bak en avtale eller et regelverk om noe ikke er i tråd med våre verdier.

3.

Vi anerkjenner våre konkurrenter. De gjør oss bedre, og sammen løfter vi bransjen.

4.

Vi gjør bærekraft.

5.

Vi leter ikke etter smutthull. At noe er lov, betyr ikke at det er riktig.

6.

Vi fremmer mangfold og likebehandling.

7.

Vi bruker innflytelsen vår til bærekraftig påvirkning. Forskrifter, lovverk og dagens bransjestandard er et absolutt minimum.

8.

Vi tar en ekstra rundt om vi er i tvil.

Bra for deg.
Bra for byen.

Vi gjør leieforholdet enkelt og bekymringsløst, med dine behov i fokus. Som Trondheims største private utleier forvalter vi boliger og næringslokaler som skaper verdi både for deg og byen vår.